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Presidente
Sr. Bingono Bingono Expédit
Presidente da Zeideal Group SAS, por prazo indeterminado. Nacionalidade camaronesa.
Biografia profissional completa a ser publicada em breve.
Governança corporativa
Uma governança estruturada para um projeto industrial
Presidência, Comitês Especializados, conformidade OHADA e alinhamento aos padrões dos bancos de desenvolvimento internacionais.
Identidade jurídica oficial
Constituição notarial em 27 de abril de 2021
A Zeideal Group é uma sociedade por ações simplificada (SAS) multiacionária de direito camaronês, regida pelo Ato Uniforme OHADA relativo ao direito das sociedades comerciais e dos agrupamentos de interesse econômico (AUSCGIE). Sua constituição foi autenticada perante Maître Gilbert NKENE ENDONG, Notário da 6ª Serventia do Tribunal de Primeira Instância de Yaoundé-Ekounou, em 27 de abril de 2021.
Identidade societária institucional
| Razão social | ZEIDEAL GROUP SAS |
| Forma jurídica | Sociedade por ações simplificada (SAS), multiacionária |
| Quadro jurídico | Ato Uniforme OHADA — AUSCGIE |
| Data de constituição | 27 de abril de 2021 |
| Notário | Maître Gilbert NKENE ENDONG (Yaoundé-Ekounou) |
| Sede social | Yaoundé, Carrefour Ekoumdoum, BP 14740 |
| Duração | 99 anos a partir do registro |
| Presidente | Sr. BINGONO BINGONO Expédit |
Objeto social
Atividades estatutárias
Em conformidade com o Artigo 2 do estatuto social, a Zeideal Group exerce, nos Camarões e no exterior, todas as seguintes atividades:
- · Participações acionárias
- · Intermediação financeira e administrativa
- · Captação de recursos
- · Estruturação, avaliação, maturação, acompanhamento e execução de projetos
- · Gestão de carteira
- · Representações
- · Construção e obras públicas
- · Consultoria jurídica e tributária
- · Prestação de serviços
- · Serviços diversos
O consórcio fundador
Oito empresas acionistas com expertise complementar
O quadro acionário da Zeideal Group reúne oito empresas camaronesas e internacionais, cuja expertise abrange toda a cadeia de valor de um projeto agroindustrial integrado: operações agrícolas, imobiliário, cooperativa de pesca, mídia, engenharia, consultoria e serviços. Essa diversidade de competências constitui uma vantagem estratégica para estruturar e conduzir projetos industriais complexos nos Camarões e em toda a zona CEMAC.
As empresas do consórcio
- · ZEIDEAL AGENCY
- · ZEIDEAL FARM
- · COPROPIS COOP-CA
- · ZEIDEAL SCI
- · ADB NEWS SARL
- · AFRICA DEVELOPMENT BUSINESS NEWS TELEVISION
- · ASSOCIATION AFRIK INVEST
- · A-B CORPORATION SARL
Direção executiva
O órgão estratégico de decisão
Em conformidade com o Capítulo IV do estatuto social (Artigo 14), a Sociedade é dirigida por um Presidente, acionista pessoa física, nomeado por decisão coletiva dos acionistas. O Presidente inicia as decisões coletivas, executa-as e é investido dos mais amplos poderes para agir em qualquer circunstância em nome da sociedade no âmbito do objeto social. O Presidente representa a sociedade perante terceiros.
O projeto PROAQUI é conduzido juridicamente por uma sociedade de projeto dedicada, a ZEIAQUA-INDUSTRIE SA, subsidiária da Zeideal Group SAS em constituição no âmbito OHADA AUSCGIE. Essa estruturação em Special Purpose Vehicle isola os riscos do projeto, assegura a possibilidade de constituição de garantias sobre os ativos para os financiadores e permite acordos de acionistas que protegem os patrocinadores fundadores e os coinvestidores. A liderança operacional do projeto é confiada ao Sr. NKODO Anicet, Diretor do Projeto PROAQUI.
Foto do diretor
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Diretora-Geral
Sra. Marie Paul BALLA
Diretora-Geral da Zeideal Group SAS, responsável pela implementação operacional da estratégia do grupo e do projeto PROAQUI.
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Foto do diretor
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Diretor Administrativo e Financeiro
Sr. ETOA BINGONO Arthur
Diretor Administrativo e Financeiro, pilotagem financeira do grupo e ponto focal operacional do projeto PROAQUI junto aos financiadores.
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Diretor do Projeto PROAQUI
Sr. NKODO Anicet
Diretor do Projeto PROAQUI, responsável pela liderança operacional do projeto e pela coordenação do ecossistema de parceiros técnicos e financeiros.
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Comitês especializados
Sete comitês emanados das decisões coletivas
Auditoria interna e externa
Comitê de Auditoria
Missão: supervisiona as contas, os controles internos, as auditorias externas Big 4 e a conformidade OHADA. Reporte trimestral aos acionistas.
Composição: 3 administradores, incluindo ao menos um membro independente com expertise financeira reconhecida.
Desempenho ambiental e social
Comitê ESG
Missão: monitora o Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS), a conformidade com os Padrões de Desempenho da IFC, o mecanismo de queixas e o reporte aos financiadores.
Composição: 3 membros, incluindo 1 especialista ESG independente.
Política de RH e remuneração
Comitê de Remuneração
Missão: define a política de remuneração dos executivos e gestores-chave, propõe planos de incentivo, supervisiona a conformidade com os padrões de mercado.
Composição: 2 administradores independentes + o Presidente.
Mapeamento e controle de riscos
Comitê de Riscos
Missão: identifica, avalia e prioriza os riscos (operacionais, financeiros, cambiais, climáticos, sanitários aquícolas); supervisiona o mapa de riscos e os planos de mitigação.
Decisões de investimento
Comitê de Investimentos
Missão: examina os compromissos de investimento estruturantes, os trade-offs de CAPEX e as principais decisões de financiamento antes da submissão às decisões coletivas dos acionistas.
Integridade e ética
Comitê de Ética
Missão: assegura a conformidade com o código de conduta e a política anticorrupção, previne conflitos de interesse e supervisiona o mecanismo interno de denúncia.
Conformidade jurídica e regulatória
Comitê de Conformidade OHADA
Missão: assegura a conformidade com o quadro OHADA (AUSCGIE, SYSCOHADA revisado) e as obrigações setoriais, e zela pela qualidade do reporte institucional.
Quadro ético
Uma base ética exigível e auditável
Código de conduta
Documento interno exigível que abrange conflitos de interesse, uso de informação privilegiada, relações com fornecedores e tratativas com as autoridades. Assinatura individual por cada colaborador e administrador.
Política anticorrupção
Em conformidade com os marcos internacionais (FCPA, UK Bribery Act, OCDE). Procedimentos de due diligence de contrapartes, controles de pagamento, formação anual obrigatória para os gestores.
Convenções regulamentadas
Regulação estrita das convenções entre os acionistas e a sociedade: proibição de empréstimos, descobertos e garantias cruzadas. Essa disciplina protege a independência financeira do Grupo e estende-se aos cônjuges, ascendentes e descendentes dos acionistas.
Mecanismo interno de denúncia
Canal seguro (grievance@zeidealgroup.com) acessível a colaboradores, fornecedores e terceiros. Anonimato possível. Compromisso de resposta em 30 dias. Reporte trimestral ao Comitê de Auditoria.